นโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ

นโยบายของสถานศึกษา

ข้อ 1 ด้านการบริหารและการจัดการ  

1. ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารงานของโรงเรียนให้สอดคล้องเหมาะสมกับบริบทของโรงเรียน และเป็นไปตามกฎกระทรวง

2. ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการบริหารและการจัดการอย่างมีระบบ และมีประสิทธิภาพ

3. มอบหมายงานและหน้าที่ตรงตาม ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์หรือความถนัด

4. ส่งเสริมครูให้รับผิดชอบในหน้าที่ ปฏิบัติงานตามระบบ พร้อมทั้งทำงานเป็นทีม

5. พัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรและการรายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี

6. ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ศิษย์เก่า ชุมชน สถาบันการศึกษาและองค์กรต่างๆ     เพื่อร่วมจัดการศึกษาและสร้างเครือข่ายทางการศึกษา และเครือข่ายอุปถัมภ์

7. จัดทำแผนยุทธศาสตร์เพื่อการพัฒนาโรงเรียน

8. พัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่อง  ตามเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของโรงเรียน

9. ส่งเสริมการสร้างบรรยากาศองค์กรแห่งความสุข สนุกกับการทำงาน 

ข้อ 2 ด้านการพัฒนาวิชาชีพครู  

1. พัฒนาครูให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการศึกษาฯและเป็นครูมืออาชีพ

2. สนับสนุนให้ครูทุกท่านพัฒนาตนเอง ทุกรูปแบบ ทุกมิติ ตามหน้าที่ ตามความสนใจอย่างต่อเนื่องและเท่าทันเหตุการณ์/สถานการณ์

3. สนับสนุนการค้นหาและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรแต่ละคน เพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาโรงเรียน และสังคม

4. จัดระบบการนิเทศการสอนและการทำงานให้มีประสิทธิภาพ  จริงจัง  และสม่ำเสมอ

5. สร้างขวัญ กำลังใจ และสวัสดิการของบุคลากร ด้วยการปรับปรุงสวัสดิการต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสภาพการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่น

6. ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูจัดทำผลงานเพื่อเพิ่มวิทยฐานะและพัฒนาตนเอง

ข้อ 3 ด้านการจัดการเรียนการสอน

1. จัดทำและพัฒนาหลักสูตรของโรงเรียน  โดยมีหลักสูตรแกนกลางเป็นพื้นฐาน  และเพิ่มหลักสูตรเฉพาะที่เหมาะสมกับท้องถิ่น

2. จัดทำแผนการเรียนรู้และกระบวนการเรียนรู้ที่ให้นักเรียนได้รับประโยชน์สูงสุด

3. จัดเนื้อหาสาระและกิจกรรมให้สอดคล้องกับความสามารถ ความสนใจและความถนัดของนักเรียน  โดยคำนึงถึงความแตกต่างระหว่างบุคคล

4. จัดการเรียนรู้และกิจกรรมในรูปแบบที่หลากหลายเพื่อให้นักเรียนได้พัฒนาตามศักยภาพ

5. ฝึกทักษะ กระบวนการคิด การจัดการ การเผชิญสถานการณ์ และการประยุกต์ความรู้มาใช้เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา

6. จัดกิจกรรมให้นักเรียนได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง  ฝึกการปฏิบัติ  ให้ทำได้  คิดเป็น ทำเป็น  รักการอ่าน  และใฝ่รู้อย่างต่อเนื่อง

7. ส่งเสริมให้นักเรียนมีความสามารถในการใช้เทคโนโลยี  และมีทักษะทางภาษา โดยเฉพาะภาษาอังกฤษ

8. นำทรัพยากรโรงเรียนและท้องถิ่นมาเป็นพลังสำคัญในการเสริมสร้างกระบวนการเรียนรู้

9. ปลูกฝังนักเรียนให้มีคุณธรรมนำความรู้ยึดหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและมีนิสัย รักการออม

10. ส่งเสริมครูและนักเรียนออกไปสัมผัสชีวิตผู้ที่ได้รับความยากลำบากในสังคม  เพื่อฝึกให้เป็นผู้เสียสละต่อชุมชนและสังคม และมีจิตสาธารณะ

11. กำหนดให้ครูผู้สอนจัดทำวิจัยในชั้นเรียนและประกวดสื่อการเรียนการสอนอย่าง น้อยปีละ 1 ครั้ง  และนำผลมาใช้พัฒนาการจัดการเรียนรู้

12. ส่งเสริมการวัดผลด้วยวิธีการที่หลากหลาย และประเมินสภาพจริง โดยพิจารณาจากพัฒนาการ ความประพฤติ พฤติกรรม การร่วมกิจกรรมควบคู่กับแบบทดสอบ

13. เน้นการนำผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนมาพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 

ข้อ 4 ด้านอาคารสถานที่ เทคโนโลยี / นวัตกรรม

          1. ปรับปรุง/ซ่อมแซมอาคารเรียน อาคารประกอบการ ระบบไฟฟ้า น้ำประปา สนาม  และเพิ่มพื้นที่สีเขียวในบริเวณโรงเรียน  ให้สามารถใช้ประโยชน์ในด้านการจัดการศึกษา  การเรียนการสอน  และกิจกรรมต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ

2. จัดและตกแต่งสถานที่ภายในโรงเรียน   ให้เป็นบรรยากาศแห่งการเรียนรู้

3. จัดหา  พัฒนาเทคโนโลยี/นวัตกรรม  มาใช้ในกระบวนการบริหารการจัดการและการเรียน การสอนอย่างเป็นระบบ ต่อเนื่อง  และมีประสิทธิภาพ

ข้อ 5 ด้านผู้เรียน

1. ส่งเสริมและสนับสนุนให้นักเรียนได้แสดงความสามารถอย่างเต็มศักยภาพในทุกด้าน

2. ส่งเสริมและสนับสนุนให้นักเรียนได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ 

วิสัยทัศน์

โรงเรียนบ้านท่าสวรรค์  มุ่งจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานอย่างทั่วถึงและมีคุณภาพ เน้นคุณธรรมนำความรู้  มีทักษะพื้นฐานงานอาชีพตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง โดยใช้กระบวนการการบริหารแบบมีส่วนร่วม 

พันธกิจ

1.จัดการศึกษาขั้นพื้นฐานให้แก่ประชากรวัยเรียนในพื้นที่บริการ ได้อย่างทั่วถึง

2. พัฒนาการเรียนการสอนให้มีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา  

3. จัดการศึกษาโดยเน้นคุณธรรมนำความรู้

4. จัดกระบวนการเรียนรู้ที่เน้นทักษะอาชีพตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 

5. จัดการศึกษาโดยใช้กระบวนการการบริหารแบบมีส่วนร่วม